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集思广益求发展,共谋蓝图话未来 ——德国曼宁常州外服代表处2018年度团队建设暨业务发展恳谈会

信息来源:本站 | 发布日期: 2018-07-11 | 浏览量:
关键词:常州市国际交流中心,德国曼宁,常州外服,外国人就业证代办,猎头,背景调查


为加强团队建设、总结2018上半年代表处各项工作、深入探讨业务发展方向,7月6日,常州市国际交流中心人才开发部暨德国曼宁常州外服代表处组织员工开展了2018年度团队建设活动暨业务发展恳谈会。


会上,常州国交总经理陈影首先点明了此次会议召开的主要目的,希望大家集思广益,畅所欲言。随后,曼宁代表处暨人才开发部副经理龚臻带头以“关于用赋能因子打造‘交响乐团式’的集体领导力团队的探讨”为题,分享了自己对团队未来建设的思考。每位员工都结合自身岗位特点,理论结合实际,通过深入的思考和广泛的市场调研,从“建设健全培训体系”、“定岗定职完善内部晋升机制”“梳理外国人来华工作许可办理流程”、“高含金量的背景调查业务拓展”、“大学生就业指导咨询宣讲”、“行业人才分布调研及人才薪资调研”“外国人驾照代办业务、港澳台同胞就业备案登记代办业务的拓展”、“构建企业评价体系”等方面,依次阐述了自己对代表处现有的业务及今后可推进的新业务的想法。

陈影总经理在仔细倾听大家的观点和想法后,肯定了各位会前的认真思考和广泛调研,对每一位的课题分享一一作出详细点评,并对德国曼宁常州外服代表处的发展方向和业务重点做出了指导性意见。团队成员也积极参与漫谈讨论,就每位成员的发言发表自己的观点。

此次团建恳谈会,为德国曼宁常州外服代表处的员工搭建了一个交流想法、探讨问题、学习分享的平台。会后,大家纷纷表示,这次恳谈会是一次非常有效的团建活动。每个人发挥主人翁意识,结合自己所学所长,为代表处发展献计献策。目前,代表处团建恳谈会发言内容已在梳理中,下阶段代表处将根据此次会议内容,积极完善培训体系、梳理外国人来华工作许可相关业务流程、着手新形式背景调查的可行性分析与市场调研工作。



(作者:刘雷、龚臻)

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